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企业文化 | 企业文化要真落地,必须要用这四个步骤,最后一步最重要!

随着社会的发展,无数企业在市场经济的大潮中应运而生,有无数的企业逐渐发展、壮大, 综观华为、微软、腾讯、阿里巴巴等世界知名企业,一个显著的特点就是企业非常重视企 业文化建设,投入了众多的资源,那么

时间:2019-02-21 14:34:09
来源:掌门人学院
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02-21

2019


没有优秀的团队怎么挤进500强?用知名企业8条团队建设经验来搞定!

伟大的团队是任何组织的基石,也可以称为中流砥柱。而一个伟大的团队一定有着一个共同的目标, 明确的角色,解决问题和决策的透明过程,以及建设性地处理冲突的能力。

时间:2019-03-05 15:45:14
来源:掌门人学院
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2019


开工提醒 | 2019新年开工指南

新春开工在即,大家纷纷准备回到职场打拼了。回归熟悉的城市,重返熟悉的团队, 重新打起精神,继续奋斗,需要我们提早进入状态,备战2019。

时间:2019-02-14 15:48:19
来源:掌门人学院
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02-14

2019


想要人生开挂?先定一份个人职业规划!

制定好适合自身的职业规划,可以减少或避免择业困感、求职受挫、改行优虑、 职业发展停滞等问题,从而达到:求职速度加快、求职成本降低、工作的持久 性增强、工作满意度更高、获得更高的回报,充分提升个人职

时间:2019-02-11 17:47:25
来源:掌门人学院
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2019


实用支招:年会上总经理年终总结到底要报告什么?

公司年会中最不可或缺的就是公司总经理的年终总结报告,一份高质量的年终总结报告, 对外团结了客户,彰显了企业文化;对内起到鼓舞士气、激发员工动力的作用。那么, 总经理的年终总结,你已经准备好了吗?

时间:2019-01-24 17:40:34
来源:掌门人学院
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2019


自我管理 | 学会这点,升职加薪领导才会想着你!

一个情绪稳定的人,会给老板和同事形成一个信赖、可靠的形象。领导才会将重要任务交给你,升职加薪想着你。 所以情绪管理也是职场晋升之路中非常重要的软实力。基于随处可见的职场情绪失控的场景,在这里,给大家

时间:2019-01-19 16:54:55
来源:掌门人学院
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